Суд признал законной трудовую деятельность в рабочие часы по основному месту работы
Оспаривание выговора Сотрудник успешно annuliroval приказ о выговоре, связанный с нарушением трудовых обязанностей в период работы по совместительству. Он выполнял обязанности ассистента кафедры в университете и проводил занятия в онлайн-формате. Недовольство основного работодателя Основной работодатель был неудовлетворён тем, что ресурсы компании использовались для обучения студентов, что привело к назначению дисциплинарного взыскания. Он утверждал, что совместная…